Zrównoważony Rozwój w Grupie TAURON

Grupa TAURON realizuje swoje działania zgodnie z zasadami zrównoważonego rozwoju, integrując odpowiedzialność środowiskową, społeczną i korporacyjną w swojej Strategii.

Poprzez transparentne zarządzanie, innowacyjne rozwiązania proklienckie i dbałość o interesy interesariuszy, dążymy do długoterminowego rozwoju przy jednoczesnym ograniczaniu negatywnego wpływu na otoczenie.

Tworząc poniższą sekcję wychodzimy naprzeciw wymaganiom informacyjnym interesariuszy Grupy - instytucji regulujących działalność podmiotów na rynku kapitałowym, społeczeństwa, funduszy inwestycyjnych, banków czy kontrahentów. Prezentujemy tu dokumenty znajdujące się w kręgu zainteresowań interesariuszy Grupy, a także wyznaczające kryteria oceny naszych działań i przedsięwzięć.

Strategia Grupy TAURON na lata 2025 – 2035

TAURON Nowa Energia - przyjęta w 2024 r. nowa Strategia Grupy TAURON na lata 2025-2035, koncentruje się na zrównoważonym rozwoju i odpowiedzialności społecznej za obecne i przyszłe pokolenia.

Osiągnięcie neutralności klimatycznej w 2040 roku, 60 mld zł inwestycji w segment dystrybucyjny oraz osiągnięcie ponad 6 GW mocy zainstalowanych w odnawialnych źródłach i magazynach energii do 2035 roku – to kluczowe elementy nowej strategii.

Raportowanie ESG

TAURON publikuje informacje dotyczące aspektów środowiskowych, społecznych i ładu korporacyjnego w ramach publikacji corocznego sprawozdania zrównoważonego rozwoju (wcześniej sprawozdania na temat informacji niefinansowych), zapewniając transparentność działań i realizowanych zobowiązań. Dokument ten prezentuje podejście firmy do zrównoważonego rozwoju oraz osiągane wyniki w tych obszarach.

Komitet ESG

W Grupie TAURON mamy świadomość wyzwań związanych ze zrównoważonym rozwojem i raportowaniem danych ESG, dotyczących kwestii środowiskowych, społecznych i ładu korporacyjnego.
Dlatego już od 2021 roku, w TAURON Polska Energia funkcjonuje Komitet ESG angażujący liczne Obszary biznesowe oraz najwyższe kierownictwo Grupy. Funkcją komitetu jest koordynacja wszelkich kwestii dotyczących zrównoważonego rozwoju.

Dane ESG

Kryteria ESG zyskują coraz większe uznanie zarówno w sferze gospodarki realnej (wśród producentów, usługodawców i konsumentów), jak i na rynkach finansowych. W poniższych dokumentach, przestawiamy informacje i dane opisujące naszą działalność w obszarze środowiska, klimatu, społeczeństwa i pracowników oraz ładu korporacyjnego.

Ogólne dane ESG:

CSA participant

Kodeksy i polityki Grupy TAURON

W Grupie TAURON jesteśmy świadomi odpowiedzialności i podejmujemy zobowiązania w kwestiach związanych ze zrównoważonym rozwojem. Od lat opracowujemy i wdrażamy regulacje w postaci Kodeksów i Polityk, które odzwierciedlają nasze zaangażowanie w omawianym zakresie.

Środowisko i Klimat

Osiągnięte wskaźniki zrównoważonego rozwoju:

Struktura paliw odzwierciedlająca sprzedawane produkty

Powyższe dane są realizacją obowiązku sprawozdawczego, o którym mowa w § 37 Rozporządzenia Ministra Gospodarki z dnia 4 maja 2007 r. w sprawie szczegółowych warunków funkcjonowania systemu elektroenergetycznego (Dz. U. Nr 93 poz. 623 z dnia 29 maja 2007 r. z późniejszymi zmianami), a ich zakres, określa załącznik nr 2 do ww rozporządzenia.

Społeczeństwo

Projekty CSR

Z dumą wspieramy młodych sportowców i dzieci z domów dziecka. Edukujemy w zakresie ochrony środowiska i bezpieczeństwa. 

Po to, by usystematyzować prowadzone działania, a także by precyzyjnie określać cele i cyklicznie monitorować stopień ich realizacji, przyjęliśmy do stosowania następujące dokumenty:

PRO Kliencka Polityka Społeczna Grupy TAURON, Polityka Różnorodności, Równych Szans i Inkluzywności w Grupie TAURON, Polityka Poszanowania Praw Człowieka w Grupie TAURON, Polityka Zarządzania Kapitałem Ludzkim w Grupie TAURON, Zasady rekrutacji w Grupie TAURON, Polityka Antykorupcyjna Grupy TAURON, Polityka BHP Grupy TAURON, Polityka Ochrony Danych Osobowych dla Podmiotu Grupy TAURON, Polityka przestrzegania Zasad Etyki oraz przeciwdziałania Mobbingowi i Dyskryminacji w Grupie TAURON.

Każdy z nich zawiera wyczerpujący opis działań, które podejmujemy, by osiągnąć cele zamierzone w danym obszarze. Stanowią także ważny element w prowadzeniu transparentnej polityki komunikacyjnej z licznymi interesariuszami.

Ład korporacyjny

Ład korporacyjny wspierają:

Strategiczna Agenda Badawcza, Korporacyjna Polityka Zakupowa Grupy TAURON, Kodeks Postępowania dla Kontrahentów Spółek Grupy TAURON.