Kierownik/Kierowniczka Sekcji w Biurze Księgi Głównej i Sprawozdawczości

Podstawowe informacje

---

Wymagania:

• Najwyższa jakość usług i obsługi klienta to nasz priorytet. Doskonalimy nasze procesy, wdrażamy nową strategię i tworzymy przestrzeń na nowe technologie i innowacje. Nasz cel to pełne pasji zespoły, które zainicjują nowe możliwości biznesowe. Wartości, którymi się kierujemy to odpowiedzialność i zaangażowanie, a nasze zadania realizujemy efektywnie, pełni nowej energii!

  Dołącz do nas i zasil przyszłość nową energią!

   

  Czego od Ciebie oczekujemy?
  • Wykształcenia wyższego kierunkowego (preferowane rachunkowość i finanse)
  • Wiedzy w zakresie MSSF, ustawy o rachunkowości i przepisów podatkowych
  • Doświadczenia w zarządzaniu kilkuosobowym zespołem lub w koordynacji tematów
  • Umiejętności budowania atmosfery pracy wspierającej otwartą komunikację, motywację pracowników i ich zaangażowanie
  • Dobrej organizacji pracy własnej oraz podległego zespołu oraz umiejętności pracy pod presją czasu
  • Analitycznego myślenia, rozwiązywania trudnych zagadnień i koncentracji na celach biznesowych
  • Proaktywnej postawy we wdrażaniu rozwiązań mających na celu poprawę efektywności i jakości realizowanych procesów
  • Znajomości systemu ERP (SAP) i MS Office

Zakres obowiązków:

• Jakie zadania na Ciebie czekają?
  • Organizowanie i nadzór nad całością zagadnień z zakresu sprawozdawczości realizowanych przez sekcję oraz efektywne zarządzanie podległym zespołem pracowników
  • Planowanie i organizacja prac sekcji w zakresie raportowania jednostkowego i grupowego
  • Koordynowanie prac nad pozyskiwaniem danych dla audytorów zewnętrznych i kontakt z audytorem
  • Monitorowanie zmian w Polityce Rachunkowości Grupy, wdrażanie nowych zapisów w Politykach Rachunkowości obsługiwanych spółek, rekomendowanie zmian do Polityk
  • Koordynacja realizacji zmian w ramach obsługiwanych procesów, wdrażanie optymalizacji w zakresie procesu, zatwierdzanie nowych rozwiązań opracowywanych w ramach Sekcji

Oferujemy:

• Nasze benefity i mocne strony:
  • Udział w interdyscyplinarnych projektach na rzecz całej Grupy TAURON
  • Wsparcie zespołu i przełożonego na każdym etapie zatrudnienia
  • Praca w firmie przyjaznej różnym pokoleniom i nagrodzonej tytułami "Dream Employer 2024", "HR Najwyższej Jakości 2024" oraz "Friendly Workplace 2022'"
  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • Dodatkowe składniki wynagrodzenia: m.in. premia roczna oraz premie kwartalne
  • Elastyczne systemy czasu pracy nastawione na zachowanie równowagi życia zawodowego i prywatnego​
  • Możliwość pracy w systemie hybrydowym: częściowo z domu, częściowo z biura
  • Praca w lokalizacji: Katowice (ul. Lwowska 23), dostępny parking dla pracowników
  • Prywatna opieka medyczna w Enel-Med (pakiet obejmujący nielimitowany dostęp do lekarzy wielu specjalizacji) ​
  • Dostęp do platformy wsparcia psychologicznego Helping Hand (możliwość 3 bezpłatnych konsultacji rocznie)​
  • Dofinansowanie do karty MultiSport​
  • Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego w PZU
  • Pracowniczy Program Emerytalny​
  • Taryfa pracownicza - pomniejszenie rachunków za energię elektryczną w limicie 3000 kWh rocznie
  • Dodatkowe świadczenia w ramach ZFŚS (m.in. pożyczki na preferencyjnych zasadach etc.)​
  • Coroczne dofinansowanie do wypoczynku (również dla dzieci pracowników)​
  • Dodatkowy dzień wolny z okazji Dnia Energetyka​ (14 sierpnia)
  • Akcje wolontaryjne dla pracowników Grupy TAURON (m.in. Szlachetna Paczka, charytatywny Bieg Firmowy etc.)​
  • Program Poleceń Pracowniczych z możliwością otrzymania nagrody finansowej za skuteczne polecenie​
  • Szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne
  • Dostęp do platformy e-learning (możliwość realizacji szkoleń w dowolnym miejscu i czasie)​
  • Inne udogodnienia (m.in. komfort pracy w kilkuosobowych zespołach, niezbędne narzędzia pracy)
  • Możliwość poznania oraz zdobycia doświadczenia zawodowego w jednej z największych organizacji w kraju

  
  Dołącz do nas! #Zasilani nową energią

---