Specjalista Wiodący ds. polityki personalnej – HR BP

Podstawowe informacje

Poziom stanowiska:

Stanowisko specjalistyczne

Miejsce pracy:

Kraków, Gliwice

Oferta ważna do:

2025-05-10

Spółka:

TAURON Sprzedaż sp. z o.o.

Umowa:

Docelowo umowa na czas nieokreślony

Nr referencyjny:

TS/2025/04/02


Wymagania:

    • Posiadasz co najmniej 2 lata doświadczenia na stanowisku HR Business Partnera lub na stanowisku o podobnej odpowiedzialności i zakresie zadań i 5 lat doświadczenia zawodowego w szeroko rozumianym obszarze HR szczególnie w branży energetycznej
    • Potrafisz skutecznie zarządzać zmianą i wspierać liderów w jej wdrażaniu,
    • Znasz praktyczne aspekty HR ,prawo pracy i potrafisz je zastosować w codziennych wyzwaniach,
    • Myślisz strategicznie i potrafisz być doradcą dla partnerów biznesowych
    • Posiadasz zdolność do analizowania celów biznesowych i dopasowywania do nich strategii HR oraz pracy na danych i interpretacji wskaźników HR.
    • Potrafisz zarządzać projektami i wdrażać polityki HR
    • Tworzysz raporty i potrafisz wyciągać z nich trafne wnioski
    • Posiadasz prawo jazdy kat. B

     

    Mile widziane:

    • Znajomość systemu SAP HR.
    • Znajomość języka angielskiego na poziomie B2

Zakres obowiązków:

    • Współpraca z kadrą zarządzającą w zakresie realizowania strategii HR.
    • Wspieranie procesów rekrutacyjnych na różne stanowiska, w tym managerskie.
    • Wspieranie procesów szkoleniowych, badania opinii pracowników oraz systemu ocen
    • Udział w tworzeniu i wdrażaniu polityk HR.
    • Zarządzanie zmianą i wspieranie pracowników w procesach adaptacyjnych.
    • Analiza danych HR i raportowanie wyników.
    • Wspieranie prowadzenia negocjacji i mediacji.
    • Organizacja i prowadzenie programów rozwojowych.
    • Monitorowanie i wdrażanie przepisów prawa pracy.
    • Udział w różnorodnych projektach HR

Oferujemy:

    • Dajemy przestrzeń do rozwoju i możliwość udziału w ciekawych projektach - pracujesz w organizacji będącej liderem w swojej branży, realizując ambitne i różnorodne inicjatywy z zakresu HR.
    • Posiadasz realny wpływ na kształtowanie strategii HR
    • Oferujemy szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne, które wspierają Twój rozwój zawodowy i osobisty.
    • Zapewniamy pakiet benefitów dla Twojego komfortu i bezpieczeństwa:
      • prywatna opieka medyczna
      • ubezpieczenie na życie,
      • pracowniczy program emerytalny (PPE),
      • dofinansowanie do wypoczynku oraz zajęć sportowych - wspieramy Twój work-life balance.