Konsultant/ Konsultantka ds. SAP (moduł FI)

Podstawowe informacje

---

Wymagania:

• Najwyższa jakość usług i obsługi klienta to nasz priorytet. Doskonalimy nasze procesy, wdrażamy nową strategię i tworzymy przestrzeń na nowe technologie i innowacje. Nasz cel to pełne pasji zespoły, które zainicjują nowe możliwości biznesowe. Wartości, którymi się kierujemy to odpowiedzialność i zaangażowanie, a nasze zadania realizujemy efektywnie, pełni nowej energii!

  Dołącz do nas i zasil przyszłość nową energią!

   

  Czego od Ciebie oczekujemy?
  • Doświadczenia w pracy na stanowisku konsultanta SAP
  ​• Praktycznej znajomości systemu SAP (moduł FI)
  ​• Znajomości procesów biznesowych w obszarze finansów
  ​• Umiejętności współpracy w zespole i budowania relacji z klientem wewnętrznym
  ​• Umiejętności samodzielnej pracy i zorientowania na cel
  • Odpowiedzialnej postawy oraz zaangażowania w efektywną realizację celów i zadań
  ​• Czynnego prawa jazdy kat. B

Zakres obowiązków:

• Jakie zadania na Ciebie czekają?
  • Realizacja zadań w ramach III linii wsparcia dla użytkowników systemu SAP
  • Projektowanie, wytwarzanie i wdrażanie nowych rozwiązań w oparciu o system SAP zakresie modułu SAP FI
  ​• Analiza oraz tworzenie koncepcji zmian i rozwoju w projektach IT na rzecz Grupy TAURON
  ​• Konfiguracja systemu SAP
  ​• Przeprowadzanie testów oraz szkoleń dotyczących rozwiązań SAP
  ​• Tworzenie i utrzymywanie dokumentacji projektowej
  ​• Proponowanie rozwiązań usprawniających obsługę procesów biznesowych w systemie SAP

   

Oferujemy:

• Nasze benefity i mocne strony
  

  • Możliwość współpracy z osobami o różnym poziomie wiedzy i doświadczenia​​
  • Udział w projektach IT na rzecz całej Grupy TAURON
  • Praca w firmie przyjaznej różnym pokoleniom i nagrodzonej tytułem Friendly Workplace 2022 oraz Dream Employer 2024​
  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę (umowa na zastępstwo - z perspektywą zatrudnienia do końca 2026) na stanowisku Konsultanta ds. SAP
  • Dodatkowe składniki wynagrodzenia: m.in. premia roczna oraz premie kwartalne​​
  • Elastyczne systemy czasu pracy nastawione na zachowanie równowagi życia zawodowego i prywatnego
  • Możliwość pracy w systemie hybrydowym: częściowo z domu, częściowo z biura
  • Bezpłatny parking dla pracowników przy Biurze w Katowicach
  • Prywatna opieka medyczna w Enel-Med (pakiet obejmujący nielimitowany dostęp do lekarzy wielu specjalizacji) ​
  • Dostęp do platformy wsparcia psychologicznego Helping Hand (możliwość 3 bezpłatnych konsultacji rocznie)​
  • Dofinansowanie do karty MultiSport​
  • Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego w PZU
  • Pracowniczy Program Emerytalny​
  • Taryfa pracownicza - pomniejszenie rachunków za energię elektryczną w limicie 3000 kWh rocznie​
  • Dodatkowe świadczenia w ramach ZFŚS (m.in. pożyczki na preferencyjnych zasadach etc.)​
  • Coroczne dofinansowanie do wypoczynku (również dla dzieci pracowników)​
  • Dodatkowy dzień wolny z okazji Dnia Energetyka​
  • Akcje wolontaryjne dla pracowników Grupy TAURON (m.in. Szlachetna Paczka, charytatywny Bieg Firmowy etc.)​
  • Program Poleceń Pracowniczych z możliwością otrzymania nagrody finansowej za skuteczne polecenie​
  • Dostęp do platformy e-learning (możliwość realizacji szkoleń w dowolnym miejscu i czasie)​

   

  Dołącz do nas! #Zasilani nową energią

---