Specjalista ds. planowania rozwoju sieci

Podstawowe informacje

---

Wymagania:

• 
  Wykształcenie średnie - kierunek techniczny
  Minimum 1 rok doświadczenia zawodowego w obszarze elektroenergetyki
  Wiedza z zakresu: funkcjonowania systemu elektroenergetycznego, kodeksów sieciowych
  i regulacji prawnych dotyczące funkcjonowania sieci SN i nN, prawa energetycznego
  budowanie partnerstwa, proponowanie ulepszeń, dążenie do osiągania wyników, podejmowanie decyzji, stałe doskonalenie się
  Mile widziane
  Wykształcenie wyższe - kierunek elektryczny
  Minimum 2 lata doświadczenia zawodowego w obszarze elektroenergetyki
  Świadectwo kwalifikacyjne D 
  Prawo jazdy kat. B
  Znajomość oprogramowania: ZMS, OeS,  AUTOCAD - poziom podstawowy
  Znajomość języka angielskiego -  poziom podstawowy (A1/A2)

  Dane kontaktowe
  Witold Stefański - Kierownik  Wydziału Planowania i Rozwoju - tel. 516 113 401
  Monika Dzianok - HR - tel. 572 991 625

Zakres obowiązków:

• Udział w opracowywaniu tematycznych i obszarowych koncepcji rozwoju sieci dystrybucyjnej Oddziału
  Analizowanie i weryfikowanie koncepcji rozwoju sieci oraz ekspertyz wpływu przyłączanych urządzeń, instalacji lub sieci na system elektroenergetyczny
  Udział w opiniowaniu warunków technicznych przebudowy sieci dystrybucyjnej Oddziału oraz dokumentacji projektowej dla zadań inwestycyjnych (w tym przyłączeniowych) realizowanych w ramach Planu Inwestycyjnego Oddziału
  Udział w określanie warunków przyłączenia m.in. odbiorców i wytwórców do sieci SN, nN (z projektowanych stacji SN/nN) oraz w opiniowaniu warunków przyłączenia do sieci WN, a także udział w rozpatrywaniu reklamacji z tym związanych
  Analizowanie wytycznych projektowych w zakresie zgodności z koncepcjami rozwoju oraz warunkami przyłączenia, a także udział w opracowywaniu wytycznych projektowych w zakresie sieci dystrybucyjnej Oddziału
  Opracowywanie dokumentów niezbędnych do wykonania ekspertyz wpływu przyłączanych urządzeń, instalacji lub sieci na system elektroenergetyczny
  Udział w przygotowywaniu i weryfikacji , zadań do ujęcia w planie inwestycyjnym, Planie Rozwoju Oddziału, w tym prowadzenie ewidencji danych dotyczących planowanych zadań inwestycyjnych
  Analizowanie stanu technicznego i majątku sieciowego pod kątem priorytetyzacji zidentyfikowanych potrzeb inwestycyjnych na potrzeby procesu planowania siec
  Przygotowanie danych na potrzeby współpracy z jednostkami samorządu terytorialnego oraz uzgadnianie dokumentów planistycznych tych jednostek
  Opracowywanie sprawozdań i raportów na potrzeby wewnętrzne i zewnętrzne Spółki

Oferujemy:

• Umowa o pracę
  Premie kwartalne, premia roczna
  Ekwiwalent za energię elektryczną
  Dodatkowy dzień wolny z okazji Dnia Energetyka  
  Nagroda jubileuszowa
  Równoważny czas pracy - w piątki pracujemy 6 godzin 
  Możliwość pracy hybrydowej 
  Parking firmowy 
  Program wdrożeniowy pod opieką doświadczonego pracownika 
  Szkolenia prowadzone przez Trenerów Wewnętrznych: specjalistyczne  i ogólnorozwojowe m.in. Excel, Power BI, Power Query, Lean Six Sigma, zarządzanie projektami, komunikacja interpersonalna  
  Prywatna opieka medyczna i możliwość objęcia nią członków rodziny
  Grupowe ubezpieczenie na życie (10 wariantów do wyboru)   
  Pracowniczy Program Emerytalny 
  Dofinansowanie do wypoczynku (wczasy pod gruszą oraz dofinansowanie do wypoczynku dla pracownika i jego rodziny) 
  Dofinansowanie do okularów 
  Karta Multisport 

  Benefity mogą różnić się w zależności od stanowiska. 
  Nie zwlekaj - aplikuj już dziś! My też nie czekamy do końca publikacji ogłoszenia.  
  Na bieżąco zapraszamy wybranych kandydatów na rozmowy. 

   

---