Specjalista/Specjalistka ds. windykacji polubownej

Podstawowe informacje

---

Wymagania:

• Czego od Ciebie oczekujemy?

  • Wykształcenia wyższego ekonomicznego lub prawniczego
  • Samodzielnej realizacji zadań z zakresu windykacji polubownej dla obsługiwanych Spółek Grupy TAURON
  • Minimum 3 lat doświadczenia na podobnym stanowisku
  • Znajomości systemu Excel na poziomie średniozaawansowanym
  • Dbałości o jak najwyższą jakość wykonywanych zadań
  • Mile widziana znajomość systemu SAP.

Zakres obowiązków:

• Jakie zadania na Ciebie czekają?

  • Wysyłanie wezwań do zapłaty
  • Obsługa kontaktów z klientami - telefonicznych i korespondencyjnych
  • Wnioskowanie o odpisanie należności nieściągalnych w ramach posiadanych kompetencji
  • Podejmowanie decyzji w zakresie ugód w ramach posiadanych kompetencji
  • Wnioskowanie o zabezpieczenia oraz porozumienia kompensacyjne.

Oferujemy:

• Nasze benefity i mocne strony

  • Zatrudnienie na umowę o pracę (umowa na zastępstwo)
  • Udział w interdyscyplinarnych projektach na rzecz całej Grupy TAURON
  • Wsparcie zespołu i przełożonego na każdym etapie zatrudnienia
  • Praca w firmie przyjaznej różnym pokoleniom i nagrodzonej tytułami "Dream Employer 2024", "HR Najwyższej Jakości 2024" oraz "Friendly Workplace 2022"
  • Dodatkowe składniki wynagrodzenia: m.in. premia roczna oraz premie kwartalne
  • Elastyczne systemy czasu pracy nastawione na zachowanie równowagi życia zawodowego i prywatnego (m.in. w piątek krótszy dzień pracy)
  • Możliwość pracy w systemie hybrydowym: częściowo z domu, częściowo z biura
  • Praca w lokalizacji: Tarnów, ul. Lwowska
  • Prywatna opieka medyczna w Enel-Med (pakiet obejmujący nielimitowany dostęp do lekarzy wielu specjalizacji)
  • Dostęp do platformy wsparcia psychologicznego Helping Hand (możliwość 3 bezpłatnych konsultacji rocznie)
  • Dofinansowanie do karty MultiSport
  • Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego w PZU
  • Pracowniczy Program Emerytalny
  • Taryfa pracownicza - pomniejszenie rachunków za energię elektryczną w limicie 3000 kWh rocznie
  • Dodatkowe świadczenia w ramach ZFŚS (m.in. zapomogi, pożyczki na preferencyjnych zasadach etc.)
  • Coroczne dofinansowanie do wypoczynku (również dla dzieci pracowników)
  • Dodatkowy dzień wolny z okazji Dnia Energetyka (14 sierpnia)
  • Akcje wolontaryjne dla pracowników Grupy TAURON (m.in. Szlachetna Paczka, charytatywny Bieg Firmowy etc.)
  • Program Poleceń Pracowniczych z możliwością otrzymania nagrody finansowej za skuteczne polecenie
  • Szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne
  • Dostęp do platformy e-learning (możliwość realizacji szkoleń w dowolnym miejscu i czasie)
  • Możliwość poznania oraz zdobycia doświadczenia zawodowego w jednej z największych organizacji w kraju

  Dołącz do nas! #Zasilani nową energią

---