Starszy Specjalista/Specjalistka ds. wsparcia komunikacji i procesów IT

Podstawowe informacje

---

Wymagania:

• Czego od Ciebie oczekujemy?

   

  • Bardzo dobrej znajomości MS Office (Excel na poziomie zaawansowanym) i M365 (Teams, SharePoint)
  • Bardzo dobrej znajomości zasad języka polskiego i efektywnej komunikacji (prosty język)
  • Certyfikatu ITIL Foundation lub innego podstawowego certyfikatu w zakresie metodyki zarządzania usługami IT
  • Skrupulatności, dokładności oraz samodzielności w działaniu
  • Umiejętności priorytetyzacji zadań
  • Determinacji, proaktywnej postawy oraz nastawienia na poszukiwanie rozwiązań
  • Prawa jazdy kat B

  
  Miło, jeśli posiadasz:

  • Znajomość języka angielskiego na poziomie średniozaawansowanym

Zakres obowiązków:

• Jakie zadania na Ciebie czekają?

   

  • Koordynowanie i realizowanie zadań z obszaru komunikacji IT (konsultacja i aktualizacja treści komunikatów) oraz szkolenie pracowników 
  • Opracowywanie instrukcji, procedur, szablonów dokumentów czy aktualizacji treści dla użytkowników
  • Koordynowanie, realizowanie i raportowanie zadań (szczególnie procesów) na poziomie Spółki i Grupy TAURON 
  • Bieżące nawigowanie zmian w regulacjach i przepisach prawnych w zakresie realizowanych zadań
  • Pozykanie i weryfikacja danych niezbędnych do opracowywania analiz, raportów i sprawozdań na potrzeby wewnętrzne i zewnętrzne Spółki

   

Oferujemy:

• Nasze benefity i mocne strony:

   

  • Udział w interdyscyplinarnych projektach na rzecz całej Grupy TAURON
  • Praca w firmie przyjaznej różnym pokoleniom i nagrodzonej tytułem Friendly Workplace 2022 oraz Dream Employer 2024
  • Możliwość współpracy z osobami o różnym poziomie wiedzy i doświadczenia
  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę (docelowo na czas nieokreślony)
  • Dodatkowe składniki wynagrodzenia: m.in. premia roczna oraz premie kwartalne
  • Możliwość pracy w systemie hybrydowym: częściowo z domu, częściowo z biura
  • Prywatna opieka medyczna w Enel-Med (pakiet obejmujący nielimitowany dostęp do lekarzy wielu specjalizacji)
  • Dostęp do platformy wsparcia psychologicznego Helping Hand (możliwość 3 bezpłatnych konsultacji rocznie)
  • Dofinansowanie do karty MultiSport
  • Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego w PZU
  • Pracowniczy Program Emerytalny
  • Taryfa pracownicza - pomniejszenie rachunków za energię elektryczną w limicie 3000 kWh rocznie
  • Dodatkowe świadczenia w ramach ZFŚS (m.in. zapomogi, pożyczki na preferencyjnych zasadach etc.)
  • Coroczne dofinansowanie do wypoczynku (również dla dzieci pracowników)
  • Dodatkowy dzień wolny z okazji Dnia Energetyka
  • Akcje wolontaryjne dla pracowników Grupy TAURON (m.in. Szlachetna Paczka, charytatywny Bieg Firmowy etc.)
  • Program Poleceń Pracowniczych z możliwością otrzymania nagrody finansowej za skuteczne polecenie
  • Dostęp do platformy e-learning (możliwość realizacji szkoleń w dowolnym miejscu i czasie)

   

  Dołącz do nas! #Zasilani nową energią

---