Starszy Specjalista/ Starsza Specjalistka ds. zarządzania procesami IT i ciągłego doskonalenia(Lean, Kaizen, SixSigma)

Podstawowe informacje

---

Wymagania:

•  

  Czego od Ciebie oczekujemy?

  • Doświadczenia w samodzielnym prowadzeniu projektów i zadań zespołów procesowych
  • Znajomości metodyki optymalizacji procesów (lean, SixSigma)
  • Znajomości systemów do zarządzania procesowego np. ARIS
  • Doświadczenia w procesowych projektach optymalizacyjnych
  • Certyfikatu ITIL Intermediate Level lub innego zaawansowanego certyfikatu w zakresie metodyki zarządzania poziomem usług IT
  • Odpowiedzialności za jakość i efektywność realizacji powierzonych zadań
  • Proaktywnej postawy, także we wdrażaniu rozwiązań mających na celu poprawę efektowności i jakości realizowanych procesów
  • Gotowości do podróży służbowych między dwoma lokalizacjami biur: Wrocław / Katowice
  
  

   

  Miło, jeśli posiadasz:

  • Certyfikat Lean SixSigma Green Belt

Zakres obowiązków:

•  

  Jakie zadania na Ciebie czekają?

  • Projektowanie i dokumentowanie procesów biznesowych zgodnie ze standardem Grupy TAURON
  • Koordynowanie, opracowywanie i wdrażanie zasad, regulacji, procedur, instrukcji do stosowania w Pionie IT i we współpracy z dostawcami IT
  • Koordynowanie przeglądów procesów w ramach projektów optymalizacyjnych
  • Koordynacja inicjatyw ciągłego doskonalenia (np. Programu Sugestii Pracowniczych KAIZEN w Pionie IT)
  • Wspieranie zespołów IT w zakresie zarządzania procesowego, ciągłego doskonalenia oraz monitorowania i poprawy wskaźników efektywności i jakości procesów
  • Tworzenie i rozwijanie rozwiązań oraz modeli wspierających zarządzanie procesami w IT (np. model zarządzania ryzykami, KPI, modele komunikacji)
  • Koordynowanie monitorowania prawidłowego stosowania w CUW IT i we współpracy z dostawcami IT przyjętych zasad, regulacji, procedur, instrukcji
  • Bieżące śledzenie zmian regulacji i przepisów prawnych w zakresie zadań realizowanych przez zespół

Oferujemy:

•  

  Nasze benefity i mocne strony:

  • Udział w interdyscyplinarnych projektach na rzecz całej Grupy TAURON
  • Praca w firmie przyjaznej różnym pokoleniom i nagrodzonej tytułem Friendly Workplace 2022 oraz Dream Employer 2024
  • Możliwość współpracy z osobami o różnym poziomie wiedzy i doświadczenia
  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę (docelowo na czas nieokreślony)
  • Dodatkowe składniki wynagrodzenia: m.in. premia roczna oraz premie kwartalne
  • Możliwość pracy w systemie hybrydowym: częściowo z domu, częściowo z biura
  • Możliwość pracy w wybranej lokalizacji: Wrocław / Katowice
  • Prywatna opieka medyczna w Enel-Med (pakiet obejmujący nielimitowany dostęp do lekarzy wielu specjalizacji)
  • Dostęp do platformy wsparcia psychologicznego Helping Hand (możliwość 3 bezpłatnych konsultacji rocznie)
  • Dofinansowanie do karty MultiSport
  • Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego w PZU
  • Pracowniczy Program Emerytalny
  • Taryfa pracownicza - pomniejszenie rachunków za energię elektryczną w limicie 3000 kWh rocznie
  • Dodatkowe świadczenia w ramach ZFŚS (m.in. zapomogi, pożyczki na preferencyjnych zasadach etc.)
  • Coroczne dofinansowanie do wypoczynku (również dla dzieci pracowników)
  • Dodatkowy dzień wolny z okazji Dnia Energetyka
  • Akcje wolontaryjne dla pracowników Grupy TAURON (m.in. Szlachetna Paczka, charytatywny Bieg Firmowy etc.)
  • Program Poleceń Pracowniczych z możliwością otrzymania nagrody finansowej za skuteczne polecenie
  • Dostęp do platformy e-learning (możliwość realizacji szkoleń w dowolnym miejscu i czasie)

---