Starszy specjalista ds. umów o przyłączenie

Podstawowe informacje

---

Wymagania:

• Wykształcenie średnie, kierunek techniczny, ekonomiczny, ogólnokształcący

  Minimum 3 lata doświadczenia w obszarze elektroenergetyki

  Znajomość funkcjonowania systemu elektroenergetycznego

  Wiedza w zakresie regulacji prawnych dotyczących przyłączania odbioru do sieci

  Znajomość na poziomie średniozaawansowanym oprogramowania ZMS moduł projektowanie, systemu do obsługi korespondencji, systemu do obsługi procesu przyłączania oraz KPP

  Budowanie partnerstwa, proponowanie ulepszeń, dążenie do osiągania wyników, podejmowanie decyzji, stałe doskonalenie się

   

  Mile widziane:

  Wykształcenie wyższe, kierunek elektryczny

  Minimum 5 lat doświadczenia w obszarze elektroenergetyki

  Świadectwo kwalifikacyjne D

  Prawo jazdy kat. B

  Znajomość języka angielskiego na poziomie podstawowym (A1/A2)

Zakres obowiązków:

• Uzgadnianie treści umów o przyłączenie w zakresie sieci nN, SN i WN

  Zawieranie, zmienianie, rozwiązywanie lub odstępowanie od umów o przyłączenie oraz prowadzenie korespondencji z klientami w ramach udzielonego pełnomocnictwa

  Aktualizowanie kalkulacji opłaty za przyłączenie i obsługiwanie rozliczeń opłaty za przyłączenie

  Monitorowanie i aktualizowanie danych w systemach informatycznych wspierających proces przyłączania

  Identyfikowanie i zgłaszanie potrzeb inwestycyjnych związanych z realizacją umów o przyłączenie do Planu Inwestycyjnego

  Rozpatrywanie reklamacji związanych z realizacją umów o przyłączenie do sieci

  Monitorowanie przychodów z tytułu opłat za przyłączenie oraz opracowanie prognozy przychodów z tytułu opłat za przyłączenie

  Opracowywanie propozycji usprawnień w zakresie zmian w procesie przyłączania do sieci dystrybucyjnej dotyczących obsługi umów o przyłączenie oraz udział w ich wdrażaniu

  Przygotowywanie analiz w zakresie kosztów dla potrzeb opracowania budżetu Wydziału oraz sprawozdań i raportów na potrzeby wewnętrzne i zewnętrzne Spółki

Oferujemy:

• Umowa o pracę

  Premie kwartalne, premia roczna

  Ekwiwalent za energię elektryczną

  Dodatkowy dzień wolny z okazji Dnia Energetyka

  Nagroda jubileuszowa

  Program wdrożeniowy pod opieką doświadczonego pracownika

  Szkolenia prowadzone przez Trenerów Wewnętrznych: specjalistyczne i ogólnorozwojowe

  Prywatna opieka medyczna i możliwość objęcia nią członków rodziny

  Grupowe ubezpieczenie na życie (10 wariantów do wyboru)

  Pracowniczy Program Emerytalny

  Dofinansowanie do wypoczynku

  Dofinansowanie do okularów

   

  Benefity mogą się różnić w zależności od stanowiska.

  Nie zwlekaj - aplikuj już dziś! My też nie czekamy do końca publikacji ogłoszenia. Na bieżąco zapraszamy wybranych kandydatów na rozmowy.

---