Szef/Szefowa Biura Architektury IT

Podstawowe informacje

---

Wymagania:

• Najwyższa jakość usług i obsługi klienta to nasz priorytet. Doskonalimy nasze procesy w obszarze IT i Obsługi Klienta, wdrażamy nową strategię i tworzymy przestrzeń na nowe technologie i innowacje. Nasz cel to efektywne, pełne pasji i zaangażowania zespoły, które zainicjują nowe możliwości biznesowe.

  Dołącz do nas i zasil przyszłość nową energią!

   

   

   

  Czego od Ciebie oczekujemy?

  • Kilkuletniego doświadczenia w obszarze IT, w tym min. 4 lata na stanowisku związanym z architekturą IT lub zarządzaniem architekturą
  • Kilkuletniego doświadczenia w zarządzaniu zespołami architektów lub zespołami technicznymi
  • Doświadczenia w prowadzeniu lub udział w dużych projektach transformacji IT, wdrożeniach systemów korporacyjnych, lub integracjach systemów
  • Doświadczenia w projektowaniu architektury rozwiązań informatycznych (w tym: interfejsów i modelowania przepływów danych pomiędzy systemami)
  • Doświadczenia w tworzeniu harmonogramów dotyczących zmian w architekturze
  • Znajomości zagadnień związanych z architekturą systemów występujących w obszarze wytwarzania, sprzedaży i dystrybucji energii elektrycznej
  • Bardzo dobrej znajomości narzędzi: Sparx Enterprise Architect, MS Project, Pakiet M365 lub O365
  • Znajomości notacji Archimate, UML, BPMN, oraz narzędzi do jej stosowania np. Enterprise Architect
  • Praktycznej znajomości ITIL
  • Umiejętności szybkiego reagowania na pojawiające się zmiany
  • Umiejętności pracy z podległym zespołem w oparciu cele i dążenie do ich realizacji

   

  Miło, jeśli posiadasz:

  • Certyfikaty i/lub praktyczną wiedze z TOGAF, CISA, AWS Certified Solutions Architect, Azure Solutions Archtect expert
  • Certyfikaty i/lub praktyczną wiedzę z zakresu zarządzania IT takie jak: ITIL, COBIT lub pokrewne
  • Znajomość zagadnień związanych z architekturą systemów występujących w obszarze wytwarzania, sprzedaży i dystrybucji energii elektrycznej
  • Doświadczenie w projektowaniu architektury systemów dla obszaru wsparcia usług wspólnych obiegu dokumentów oraz Obszaru Dystrybucji Energii Elektrycznej
  • Doświadczenie w pracy w zespołach projektowych o skomplikowanej strukturze zależności

Zakres obowiązków:

• Jakie zadania na Ciebie czekają?

  • Budowa i utrzymywanie wizji architektonicznej dla systemów IT Grupy TAURON
  • Projektowanie rozwiązań informatycznych i teleinformatycznych oraz optymalizacja istniejących powiązań pomiędzy aplikacjami i systemami
  • Rekomendowanie technologii i aplikacji pod kątem optymalnego zaspokajania potrzeb biznesowych i technologicznych
  • Koordynowanie pracy zespołów zadaniowych w zakresie projektowania aplikacji
  • Dobór i wdrożenie narzędzi wspomagających projektowanie rozwiązań IT
  • Zapewnienie efektywnego funkcjonowania Biura oraz zarządzanie i rozwijanie kompetencji podległego zespołu
  • Koordynowanie pracy zespołu w tym: weryfikacja terminowości oraz jakości wykonywanych zadań, sporządzanie protokołów i raportów
  • Realizacja polityki budżetowej Biura, w tym: planowania zasobów i rozwoju zespołów
  • Nadzorowanie opracowywania sprawozdań, raportów i analiz na potrzeby wewnętrzne i zewnętrzne Spółki

Oferujemy:

• Nasze benefity i mocne strony:

  • Udział w interdyscyplinarnych projektach na rzecz całej Grupy TAURON
  • Praca w firmie przyjaznej różnym pokoleniom i nagrodzonej tytułem Friendly Workplace 2022 oraz Dream Employer 2024
  • Możliwość współpracy z osobami o różnym poziomie wiedzy i doświadczenia
  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę (docelowo na czas nieokreślony)
  • Dodatkowe składniki wynagrodzenia: m.in. premia roczna oraz premie kwartalne
  • Możliwość pracy w systemie hybrydowym: częściowo z domu, częściowo z biura
  • Możliwość pracy w wybranej lokalizacji: Wrocław / Katowice / Gliwice / Kraków
  • Prywatna opieka medyczna w Enel-Med (pakiet obejmujący nielimitowany dostęp do lekarzy wielu specjalizacji)
  • Dostęp do platformy wsparcia psychologicznego Helping Hand (możliwość 3 bezpłatnych konsultacji rocznie)
  • Dofinansowanie do karty MultiSport
  • Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego w PZU
  • Pracowniczy Program Emerytalny
  • Taryfa pracownicza - pomniejszenie rachunków za energię elektryczną w limicie 3000 kWh rocznie
  • Dodatkowe świadczenia w ramach ZFŚS (m.in. zapomogi, pożyczki na preferencyjnych zasadach etc.)
  • Coroczne dofinansowanie do wypoczynku (również dla dzieci pracowników)
  • Dodatkowy dzień wolny z okazji Dnia Energetyka
  • Akcje wolontaryjne dla pracowników Grupy TAURON (m.in. Szlachetna Paczka, charytatywny Bieg Firmowy etc.)
  • Program Poleceń Pracowniczych z możliwością otrzymania nagrody finansowej za skuteczne polecenie
  • Dostęp do platformy e-learning (możliwość realizacji szkoleń w dowolnym miejscu i czasie)

   

   

  Dołącz do nas! #Zasilani nową energią

---