Szef/Szefowa Biura Testów i Jakości

Podstawowe informacje

---

Wymagania:

• Najwyższa jakość usług i obsługi klienta to nasz priorytet. Doskonalimy nasze procesy w obszarze IT i Obsługi Klienta, wdrażamy nową strategię i tworzymy przestrzeń na nowe technologie i innowacje. Nasz cel to efektywne, pełne pasji i zaangażowania zespoły, które zainicjują nowe możliwości biznesowe.

  Dołącz do nas i zasil przyszłość nową energią!

   

   

  Czego od Ciebie oczekujemy?

  • Doświadczenia w zakresie zarządzania zespołami testerów oprogramowania
  • Doświadczenia w zarządzaniu testami dużych i złożonych projektów w firmie komercyjnej
  • Umiejętności organizowania pracy zespołu w strukturze rozproszonej przy zachowaniu terminowości i jakości powierzanych zadań
  • Umiejętności tworzenia i nadzorowania wskaźników KPI dla zespołu testów
  • Znajomości systemów wspierających testy (np. JIRA, Testlink), narzędzi do automatyzacji testów oraz do śledzenia postępów prac projektowych
  • Znajomości tradycyjnych i zwinnych metodyk zarządzania projektami oraz wytwarzania oprogramowania
  • Umiejętności organizacji pracy i samodzielności w zmieniającym się otoczeniu biznesowym
  • Umiejętności szybkiego reagowania na pojawiające się zmiany
  • Umiejętności pracy z podległym zespołem w oparciu cele i dążenie do ich realizacji
  • Zdolności myślenia strategicznego i innowacyjnego
  • Umiejętności budowania relacji
  • Czynnego prawa jazdy kat. B

   

  Miło, jeśli posiadasz:

  • Certyfikaty potwierdzające umiejętności w obszarze testowania takie jak ISTQ Advance i podobne
  • Znajomość norm i standardów z zakresu zapewnienia jakości oprogramowania i wytwarzania oprogramowania
  • Wiedzę z zakresu statycznej analizy kodu
  • Wiedzę z zakresu narzędzi do automatyzacji testów w tym z wykorzystaniem BDD
  • Potwierdzoną wiedzę i doświadczenie z zakresu CI i CD
  • Potwierdzone doświadczenie z zakresu wykorzystania technologii AI w procesach zapewnienia jakości

Zakres obowiązków:

• Jakie zadania na Ciebie czekają?

  • Wdrażanie i realizacja strategii testów w organizacji
  • Nadzór nad utrzymaniem procesu testowego oraz standaryzacji oprogramowania
  • Nadzór nad utrzymaniem jakości oprogramowania wytwarzanego przez partnerów zewnętrznych oraz w Grupie TAURON
  • Zapewnienie efektywnego funkcjonowania Biura oraz zarządzanie i rozwijanie kompetencji podległego zespołu
  • Koordynowanie pracy zespołu testerów w tym: weryfikacja terminowości i jakości wykonywanych zadań, sporządzanie protokołów i raportów z testów
  • Wyznaczanie i monitorowanie KPI dla podległego biura i zespołu
  • Współpraca przy rozwoju środowisk wspomagających prace związane z testami
  • Koordynowanie tworzenia planów testów dla projektów prowadzonych w organizacji
  • Zaprojektowanie repozytorium dokumentacji testowej
  • Raportowanie przebiegu testów oraz eskalacja zagrożeń
  • Wdrażanie i rozwijanie narzędzi do zarządzania i raportowania testów
  • Szacowanie i wycena pracochłonności prac testowych
  • Implementowanie nowych technologii, rozwiązań i metodyk do procesu wytwarzania oprogramowania
  • Realizacja polityki budżetowej Biura, w tym: planowania zasobów i rozwoju zespołów

Oferujemy:

• Nasze benefity i mocne strony:

  • Udział w interdyscyplinarnych projektach na rzecz całej Grupy TAURON
  • Praca w firmie przyjaznej różnym pokoleniom i nagrodzonej tytułem Friendly Workplace 2022 oraz Dream Employer 2024
  • Możliwość współpracy z osobami o różnym poziomie wiedzy i doświadczenia
  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę (docelowo na czas nieokreślony)
  • Dodatkowe składniki wynagrodzenia: m.in. premia roczna oraz premie kwartalne
  • Możliwość pracy w systemie hybrydowym: częściowo z domu, częściowo z biura
  • Możliwość pracy w wybranej lokalizacji: Wrocław / Katowice / Kraków
  • Prywatna opieka medyczna w Enel-Med (pakiet obejmujący nielimitowany dostęp do lekarzy wielu specjalizacji)
  • Dostęp do platformy wsparcia psychologicznego Helping Hand (możliwość 3 bezpłatnych konsultacji rocznie)
  • Dofinansowanie do karty MultiSport
  • Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego w PZU
  • Pracowniczy Program Emerytalny
  • Taryfa pracownicza - pomniejszenie rachunków za energię elektryczną w limicie 3000 kWh rocznie
  • Dodatkowe świadczenia w ramach ZFŚS (m.in. zapomogi, pożyczki na preferencyjnych zasadach etc.)
  • Coroczne dofinansowanie do wypoczynku (również dla dzieci pracowników)
  • Dodatkowy dzień wolny z okazji Dnia Energetyka
  • Akcje wolontaryjne dla pracowników Grupy TAURON (m.in. Szlachetna Paczka, charytatywny Bieg Firmowy etc.)
  • Program Poleceń Pracowniczych z możliwością otrzymania nagrody finansowej za skuteczne polecenie
  • Dostęp do platformy e-learning (możliwość realizacji szkoleń w dowolnym miejscu i czasie)

   

   

  Dołącz do nas! #Zasilani nową energią

---