Specjalista ds. Personalnych

Podstawowe informacje

Poziom stanowiska:

Stanowisko specjalistyczne

Miejsce pracy:

Krzeszowice

Oferta ważna do:

2024-10-31

Spółka:

Kopalnia Wapienia Czatkowice sp. z o.o.

Umowa:

Umowa na zastępstwo

Nr referencyjny:

KWC/2024/10/01


Wymagania:

    • wykształcenie średnie (mile widziane wyższe kierunkowe - zarządzanie kapitałem ludzkim, psychologia, socjologia, ekonomia, prawo)
    • znajomość Kodeksu Pracy, przepisów dotyczących czasu pracy
    • doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
    • znajomość programu SAP
    • znajomość zagadnień związanych z rozliczaniem czasu pracy
    • znajomość pakietu MS Office
    • umiejętność sporządzania zaświadczeń na potrzeby ZUS (mile widziana umiejętność sporządzania zaświadczenia o zatrudnieniu i wynagrodzeniu ERP-7)
    • umiejętność zarządzania budżetem szkoleniowo - rozwojowym
    • umiejętność pracy w zespole
    • umiejętność organizacji pracy własnej
    • dokładność
    • odpowiedzialność
    • samodzielność
    • komunikatywność i zaangażowanie

Zakres obowiązków:

    • ewidencja czasu pracy
    • koordynowanie działań związanych z podnoszeniem kwalifikacji i kompetencji pracowników (przygotowywanie planu szkoleń, rozliczanie kosztów szkoleń)
    • współpraca z Centrum Usług Wspólnych HR w zakresie realizacji obsługi kadrowo-płacowej oraz świadczeń
    • rozliczanie faktur
    • współpraca ze szkołami, uczelniami oraz innym podmiotami rynku pracy
    • prowadzenie spraw związanych z zaopatrzeniem oraz dystrybucją wewnątrz Spółki:
      • środków czystości
      • wody mineralnej
    • koordynowanie działań z zakresu komunikacji wewnętrznej
    • koordynowanie wydarzeń integracyjnych organizowanych przez TAURON Polska Energia S.A. oraz Spółkę skierowanych do pracowników
    • współdziałanie z kadrą zarządzającą Spółki w sprawach pracowniczych
    • wsparcie pracowników w zakresie działań związanych z HR
    • sporządzanie sprawozdań na potrzeby wewnętrzne i zewnętrzne
    • wsparcie kadry zarządzającej w ewidencji czasu pracy w systemie SAP
    • czynny udział w pracach zespołów związanych z Zarządzaniem Kapitałem Ludzkim organizowanych przez TAURON Polska Energia S.A. (spotkania, konferencje, wideokonferencje)

Oferujemy:

    • zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na zastępstwo
    • niezbędne narzędzia pracy
    • możliwość podnoszenia kwalifikacji i rozwoju zawodowego, zgodnie z charakterem zatrudnienia
    • możliwość wdrażania własnych pomysłów oraz korzystania z wiedzy i doświadczeń korporacyjnych
    • możliwość pracy w jednej z największych grup kapitałowych w sektorze energetycznym w Polsce