Dyrektor Departamentu Oświetlenia

Podstawowe informacje

---

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki z zakresu energetyki, zarządzania, ekonomii i pokrewne)

  Min. 5 lata doświadczenia w pracy na stanowisku liderskim w obszarze energetyki

  Znajomość rynku oświetleniowego, w tym technologii, trendów rynkowych, norm i przepisów dotyczących infrastruktury oświetleniowej, umiejętność tworzenia strategii biznesowych i marketingowych w tym zakresie

  Kompetencje w zakresie: postaw proaktywnych, zarządzania zespołem, podejmowania decyzji, tworzenia rekomendacji zarządczych, wdrażania zmian, zarządzania przez cele, zarządzania projektami, tworzenia strategii.

  Umiejętność pracy projektowej (certyfikacja w zakresie metodyk projektowych)

Zakres obowiązków:

• Kreowanie i nadzór nad realizacją strategii w zakresie usług oświetleniowych i ich rozwoju oraz w zakresie eksploatacji i odtwarzania majątku oświetleniowego, w perspektywie wieloletniej, w sposób sprzyjający realizacji celów biznesowych Spółki

  Nadzorowanie procesu związanego z oceną stanu technicznego sieci i urządzeń elektroenergetycznych w zakresie kwalifikowania ich do konserwacji, eksploatacji lub ulepszenia oraz nadzór nad prowadzeniem działań w zakresie analizy awaryjności sieci oświetleniowej

  Reprezentowanie Spółki na zewnątrz, wobec władz samorządowych, instytucji, osób fizycznych i prawnych w sprawach będących w kompetencji obszaru oraz podejmowanie decyzji w zakresie negocjowania, przyjmowania i realizacji zleceń z zakresu oświetlenia zewnętrznego

  Koordynowanie realizacji polityki cenowej Spółki w zakresie świadczenia usług oświetleniowych wraz z monitorowaniem realizacji kluczowych wskaźników efektywności KPI

  Nadzorowanie przygotowywania analiz rynkowych i konkurencji w zakresie oferty produktowej Spółki w obszarze usług oświetleniowych oraz aktywna współpraca ze spółkami Grupy TAURON w zakresie kierowania na rynek wspólnej oferty produktowej

  Aktywna współpraca z partnerami technicznymi w celu realizacji planu rozwoju produktów specjalistycznych, w tym przygotowywanie i zawieranie umów z tymi podmiotami

  Kreowanie kierunków rozwoju systemów informatycznych wspomagających proces zarządzania eksploatacją sieci i aktywne działanie w celu ich wdrożenia w Spółce

Oferujemy:

• Zatrudnienie na umowę o pracę

  Komputer przenośny, telefon komórkowy i auto służbowe (spalinowe lub elektryczne)

  Zadaniowy system czasu pracy

  Dodatkowy dzień wolny z okazji Dnia Energetyka

  Dofinansowanie do wypoczynku

  Dofinansowanie do szkieł korekcyjnych

  Prywatna opieka medyczna

  Ubezpieczenie grupowe na życie

  Karta MultiSport

  Dostęp do platform szkoleniowych

---