Specjalista ds. planowania rozwoju sieci

Podstawowe informacje

---

Wymagania:

• Wykształcenie średnie techniczne

  Minimum 1 rok doświadczenia w obszarze elektroenergetyki

  Wiedza z zakresu funkcjonowania systemu elektroenergetycznego, kodeksów sieciowych i regulacji prawnych dotyczących funkcjonowania sieci SN i nN
  Znajomość prawa energetycznego

  Budowanie partnerstwa, proponowanie ulepszeń, dążenie do osiągania wyników, podejmowanie decyzji, stałe doskonalenie się

   

  Mile widziane

  Wykształcenie wyższe elektryczne

  Minimum 2 lata doświadczenia w obszarze elektroenergetyki

  Świadectwo kwalifikacyjne D

  Prawo jazdy kat. B

  Podstawowa znajomość systemów ZMS, OeS i AUTOCAD

  Podstawowa znajomość języka angielskiego

Zakres obowiązków:

• Udział w opracowywaniu tematycznych i obszarowych koncepcji rozwoju sieci

  Analizowanie i weryfikowanie koncepcji rozwoju sieci oraz ekspertyz wpływu przyłączanych urządzeń, instalacji lub sieci na system elektroenergetyczny

  Udział w określaniu warunków technicznych przebudowy sieci SN i nN

  Udział w określanie warunków przyłączenia do sieci SN oraz wytwórców do sieci nN

  Analizowanie wytycznych projektowych w zakresie zgodności z koncepcjami rozwoju oraz warunkami przyłączenia, a także udział w opracowywaniu wytycznych projektowych dla sieci SN i nN

  Opracowywanie dokumentów niezbędnych do wykonania ekspertyz wpływu przyłączanych urządzeń, instalacji lub sieci na system elektroenergetyczny

  Udział w przygotowywaniu, weryfikowanie, zadań do planów inwestycyjnych i Planu Rozwoju w Oddziale, w tym prowadzenie bazy danych

  Monitorowanie i analizowanie wskaźników efektywnościowych i jakościowych dotyczących planowania i rozwoju sieci SN i nN, w tym przyłączeń, oraz prowadzenie sprawozdawczości w tym zakresie

  Opracowywanie sprawozdań i raportów na potrzeby wewnętrzne i zewnętrzne Spółki

Oferujemy:

• Umowa o pracę

  Premie kwartalne, premia roczna

  Ekwiwalent za energię elektryczną

  Dodatkowy dzień wolny z okazji Dnia Energetyka

  Nagroda jubileuszowa

  Parking firmowy

  Program wdrożeniowy pod opieką doświadczonego pracownika

  Szkolenia prowadzone przez Trenerów Wewnętrznych: specjalistyczne i ogólnorozwojowe m.in. Excel, Power BI, Power Query, Lean Six Sigma, zarządzanie projektami, komunikacja interpersonalna

  Prywatna opieka medyczna i możliwość objęcia nią członków rodziny

  Grupowe ubezpieczenie na życie (8 wariantów do wyboru)

  Pracowniczy Program Emerytalny

  Dofinansowanie do wypoczynku (wczasy pod gruszą oraz dofinansowanie do wypoczynku dla pracownika i jego rodziny)

  Dofinansowanie do okularów

  Dofinansowanie do Karty Multisport

   

  Benefity mogą różnić się w zależności od stanowiska.

  Nie zwlekaj - aplikuj już dziś! My też nie czekamy do końca publikacji ogłoszenia. Na bieżąco zapraszamy wybranych kandydatów na rozmowy.

---